- Realizar el proceso de selección con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado cargo, coherente con el sector productivo.
- Identificar ampliamente las habilidades, destrezas y eficacias que posee cada candidato para los diferentes cargos.
- Satisfacer las expectativas de las empresas del Norte Antioqueño.
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